З В І Т

завідувача дошкільного навчального закладу № 48

Дахно Людмили Юріївни за 2012 – 2013 навчальний рік

перед колективом та батьками, представниками громадськості

на загальних зборах

Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005р. № 178, зміст звіту зроблений на підставі “Положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно - технічних навчальних закладів перед колективом та громадськістю".

МЕТА:

Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.

Завдання звітування:

1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.

2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.

Порядок денний:

1. Вибори голови та секретаря зборів.

2. Вибір лічильної комісії

3. Звіт завідувача.

4. Обговорення звіту (виступи батьків, членів колективу та громадськості).

5. Таємне голосування.

І.ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Керівництво роботою дошкільного закладу здійснюється відповідно до Статуту та річного плану роботи.

 Я, як завідувач, забезпечую:

 - реалізацію державної політики в галузі освіти через педагогічні ради, загальні збори членів трудового колективу та батьківського комітету;

- дію від імені закладу, представляю його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах та громадських організаціях;

- у межах своєї компетенції видаю накази, обов’язкові для виконання працівниками закладу;

 - приймаю на роботу та звільняю з посади працівників закладу при потребі.

Дошкільний навчальний заклад №48 «Журавочка» розпочав функціонування 04.01.1973 році. Групові приміщення повністю забезпечені меблями та ігровим обладнанням. Розвивальне середовище дитячого садка організовано з урахуванням інтересів дітей і відповідає їх віковим особливостям.

Для занять дітей створені всі умови, а саме, обладнані спеціальні приміщення:

- музична, спортивна зали;

- кабінет психолога;

- методичний кабінет та медичний блок;

- прогулянкові майданчики для кожної вікової групи,

- спортивний та ігрові майданчики.

ІІ. СКЛАД ВИХОВАНЦІВ

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 48 Кіровоградської міської ради розташований за адресою: м. Кіровоград, вул. Героїв Сталінграду, 27, розрахований на 12 груп – 280 дітей.

На даний час в ДНЗ № 48 функціонує 11 груп: 3 групи раннього віку, 8 груп дошкільного віку, його відвідує 255 дітей, одна група переобладнана на спортивну залу.

Заклад працює за 5-денним режимом роботи: 2 групи – з 12 годинним перебуванням дітей, 8 групи – 10,5 год.

Перша молодша група № 1 «Малятко» - 12 годин;

Перша молодша група № 2 «Бджілка» - 10,5 годин;

Перша молодша група № 3 «Немовлята» - 10,5 годин;

Друга молодша група № 7 «Віночок» - 10,5 годин;

Друга молодша група № 10 «Квіточки» - 10,5 годин;

Середня група № 9 «Капітошка» - 10,5 годин;

Середня група № 12 «Пізнайко» - 10,5 годин;

Старша група № 4 «Сонечко» - 12 годин;

Старша група № 6 «Колосок» - 10,5 годин;

Старша група № 8 «Веселка» - 10,5 годин;

Група 7-го року життя № 5 «Чомучки» - 10,5 годин.

ІІІ. КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач та вихователь-методист, практичний психолог, 3 музичних керівника, інструктор з фізичної культури, 22 вихователя.

Освітній рівень педагогів:

Вища – 13;

Середня спеціальна—14;

Студентка КПІ—1

Кваліфікаційний рівень педагогів:

Слід відмітити, що адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів: у поточному році проатестовано 3 педагога, з них підвищили категорію - 1 працівник. Курси підвищення кваліфікації при інституті післядипломної освіти педагогів ім.. В.О. Сухомлинського, пройшли 2 педагога.

Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи. В цілому робота колективу ДНЗ відмічається стабільністю та позитивною результативністю.

ІV. ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ У 2012-2013 н.р.

Продовжуючи роботу щодо впровадження Базової програми «Я у Світі» та програми розвитку дитини старшого дошкільного віку «Впевнений старт» в дошкільному закладі,  виходячи із аналізу позитивних та проблемних моментів при розв’язанні завдань поточного навчального року, враховуючи недоліки та досягнення, колективом ДНЗ № 48 «Журавочка» було визначено наступні цільові пріоритети  на 2012-2013 навчальний рік.

Спрямувати педагогічну діяльність на формування життєвої компетентності дітей дошкільного віку.

Забезпечити державну політику щодо реалізації Базової програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі» та програми розвитку дитини старшого дошкільного віку «Впевнений старт» у всіх вікових групах дошкільного закладу.

Визначити, що першочерговими завданнями педагогічного колективу мають бути:

1. Народознавство як складова частина патріотичного виховання. Використання народної мудрості в засобах етнізації дитини. Формування національної свідомості. Шляхи оптимізації співробітництва з батьками.

2. Формування екологічної компетентності у дошкільників, через виховання позитивного емоційно-ціннісного ставлення до природного довкілля.

3. Економічне виховання дітей дошкільного віку, його зв'язок із сучасністю.

4. Система самоосвіти педагогів та наявність інноваційних процесів в професійному рівні педагогів.

V. ЯКІСТЬ РЕАЛІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ

Дошкільний навчальний заклад № 48 здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

- Конституції України

- Закону України “Про дошкільну освіту”

- Базового компоненту дошкільної освіти

- Закону України “Про охорону праці”

- Закону України “Про цивільну оборону”

- Закону України “Про дорожній рух”

- Закону України “Про відпустки”

- Кодексу “Про працю”

- Програми “Фізичне виховання – здоров’я нації”

- Базової програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі»

- Програми “Українська родина”

- Програми “Діти України”

- Програми “Україна XXI століття”

А також, відповідно власного Статуту, Програми розвитку та річного плану роботи дошкільного закладу.

Для ефективного вирішення проблем навчання та виховання дітей, педагоги перебувають у постійному творчому пошуку, експериментують та впроваджують сучасні перспективні програми та методики. Навчально – виховний процес організовується на основі Базового компоненту освіти України, програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі», яка спрямована на цілісний, збалансований розвиток дитини, через освоєння чотирьох основних сфер життєдіяльності: «Природа», «Культура», «Люди», «Я сам» та програми розвитку дітей старшого дошкільного віку «Впевнений старт», яка забезпечує рівні стартові можливості для всіх дітей старшого дошкільного віку – майбутніх першокласників.

 В 2012 – 2013 н.р. вихователі дошкільного закладу працювали над такими проблемними питаннями :  

1. Козлова Олена Миколаївна  - музичний керівник – «Мовленнєві та музично – рухові вправи за системою Карла Орфа».;
2. Несмашна Надія Андріївна – вихователь – Методика К.Л.Крутій, Н.І.Котій «Технологія формування полі культурної особистості дитини на народознавчому матеріалі»;
3. Переверзя Юлія Миколаївна – вихователь -  Методика Зданевич Л.В. , Погребняк Л.В. «Розвиток зв’язного мовлення дітей засобами творів живопису»;
4. Артемова Любов Григорівна – вихователь -  Технологія розвитку творчої особистості Г.Айтшуллєра. Технологія розвитку пам’яті та швидкого запам’ятовування «Ейдетика»;

5. Макогонова Галина Олександрівна – вихователь -  Навчання швидкому читанню за методикою Жана-Овіда Декролі;
6. Кармазіна Віта Володимирівна- вихователь -  Авторська методика М.Скребцової , А.Лопатіної «Добрі казки» (з використанням мнемо техніки)
7. Ларіна Вікторія Миколаївна – вихователь - Екологічне виховання дослідницько-експериментальна діяльність «Екологічна стежина»

Головною метою роботи колективу дошкільного закладу є виховання дитини, здатної продовжувати навчання впродовж усього життя, досягати успіху, правильно будувати своє життя. Педагогічний колектив на чолі з завідувачем організує вивчення готовності дітей до шкільного навчання, вважає цю роботу надзвичайно важливою.

Велика увага у роботі закладу приділяється наступності дошкільної  та початкової освіти. Підвищуючи рівень мотиваційної готовності дітей до навчання в школі, вихователі знайомили дітей старших груп з правилами поведінки учнів, читали літературні твори про школу, проводили бесіди про школу, ходили на екскурсії до школи. Випускники нашого дитячого садка мають необхідну як загальну (фізичну, інтелектуальну, особистісно-вольову), так і спеціальну готовність (включаючи засвоєння предметних знань, умінь, навичок), підготовку до навчання в школі. Практичним психологом закладу Хрипун О.Л., проведенно тестуваня дітей на рівень готовності навчання в школі, за методикою Стадненко Н.М., Ілляшенко Т.Д., Обухівської А.Г., та комплексну перевірку згідно річного плану роботи «Організація життя і виховання дітей в старших групах».

Колектив постійно працює над створенням позитивного іміджу нашого дошкільного закладу і тому в березні 2011 у нас з’явився власний сайт на сторінці сайту «Класна оцінка». Розробили ми його самостійно, інформація розрахована, в першу чергу, на батьків наших вихованців, а також на колег зі всієї України. Цікаві статті, фотогалерея, форум – все це сприяє відкритості ДНЗ, залученню батьків до життя їх дітей в закладі.

Тепер ми маємо можливість спілкуватися з Вами, використовуючи Інтернет, що дуже зручно у наш час. Наш сайт, в першу чергу, адресований тим, хто зацікавлений у гармонійному і всебічному розвитку своєї дитини.

На нашому сайті ви зможете:

- дізнатися  останні новини дошкільного навчального закладу та його досягнення;

- знайти інформацію про дитячий садок та його колектив;

- ознайомитися із життям дітей у групах;

- прочитати поради фахівців:

вихователя-методиста, вихователів, психолога, інструктора з фізкультури, музичного керівника та медичної сестри ;переглянути фотоматеріали.

VI. РОБОТА МЕДИЧНОГО ПЕРСОНАЛУ

На достатньому рівні ведеться медичне обслуговування, яке здійснюють старша медсестра Тарасенко Олена Іванівна та старша сестра медична Солодухіна Любов Василівна,  під керівництвом дитячого лікаря та сімейних лікарів під контролем завідуючої. Головним завданням є дотримання санітарно-гігієнічного режиму в приміщенні і на території, проведення оздоровчо - профілактичної роботи кожного дня та організації харчування.

Планомірно проводяться антропометричні виміри дітей : групи раннього віку - 1 раз у місяць, садові групи - 1 раз у квартал. Проводиться огляд дітей на педикульоз один раз на 10 днів. Раз на рік проводяться обстеження дітей на ентеробіоз.

Згідно наказу МОЗ України від 30.01.01р. «Про порядок профілактичних щеплень в Україні» відповідно до віку дітей в дошкільному закладі проводяться профілактичні щеплення. Контроль за своєчасним проведенням щеплень ведеться старшою сестрою медичною Солодухіною Любов Василівнаою

Щомісячно вираховується індекс здоров’я.

Хочеться звернути увагу на те, що вихователі працюють у тісному контакті із медичним персоналом закладу по оздоровчо-профілактичній роботі, проведено ряд переглядів різних форм роботи з фізвиховання, а саме: ранкова гімнастика, гімнастика пробудження, коригуюча гімнастика, організація фізичних занять на  свіжому повітрі.

Постійно проводиться моніторинг захворюваності дітей ДНЗ. Під особливим контролем температурний режим приміщень.

Аналіз захворювання проводиться на основі даних річного статистичного звіту, який складається на основі медичної документації, яка ведеться щоденно. На кожну дитину в групі ведеться лист здоров’я.

Систематично, в плановому порядку, та за епідеміологічними показниками санітарний стан ДНЗ контролюється районною СЕС із записами в санітарному журналі дошкільного закладу.

Дані про результати медичного обслуговування дітей в ДНЗ фіксуються і зберігаються у порядку, встановленому МОЗ України.

Під контролем адміністрації залишається і медичне обслуговування педагогічних працівників і обслуговуючого персоналу. Двічі на рік працівники проходять поглиблений медичний, проведено обстеження в баклабораторії СЕС.

VII. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ У ДНЗ

Найважливішою умовою правильної організації харчування дітей є суворе дотримання санітарно-гігієнічних вимог до харчоблоку та процесу приготування і зберігання їжі. З метою профілактики кишкових захворювань працівники суворо дотримуються встановлених вимог до технологічної обробки продуктів, правил особистої гігієни. Результатом є відсутність зафіксованих випадків отруєнь і кишкових захворювань дітей та відсутність зауважень з боку СЕС.

Аналіз харчування дітей за 2012-2013н.р.

Робота з організації харчування дітей ДНЗ № 48 здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298\227.

Усі продукти харчування, що надходять до ДНЗ №48 відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи. Закупівлю овочів та оформлення необхідної документації здійснює ТОВ «КіровоградОптсервіс».

Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей в ДНЗ є виконання затвердженого набору продуктів, що реєструється медсестрою в «Журналі обліку виконання натуральних норм харчування». На основі даних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз, а в разі потреби - корекція харчування.

Якість ведення документації на харчоблоці та в коморі обумовлена відсутністю зауважень контролюючих органів.

Старша медична сестра Тарасенко О.І. веде документацію щодо харчування дітей, разом з завідувачем та кухарем складає перспективне меню, меню-розкладку, здійснює контроль за харчуванням дітей, проводить санітарно-просвітницьку роботу серед батьків, контролює дотримання технології приготування їжі, вихід і якість готових страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналом, відмічає в журналі здоров’я працівників харчоблоку своєчасність проходження медоглядів.

Рівень виконання натуральних норм харчування по окремих продуктах показано в таблиці.

Аналіз енергоцінності продуктів харчування:

Грошові норми харчування в групах дотримуються в межах 7,50 гр. в день.

Робота з організації харчування дошкільників в ДНЗ № 48 ведеться на достатньому рівні.

Питанню якісного харчування співробітників в ДНЗ № 48 приділяється особлива увага. Постійний контроль за правильною організацією харчування здійснюється завідувачем ДНЗ. Періодичність контролю – 1 раз на тиждень. Зауваження та відмітки про їх усунення фіксуються в картах контролю ділового щоденника керівника, а також Радою з організації харчування, яка засідає 1 раз на місяць.

Періодичний контроль проводять працівники управління освіти, організації по захисту прав споживачів. В ДНЗ № 48 організований контроль за якістю продуктів харчування, що надходять. Прийом продуктів від постачальників, аналіз стану проводиться в присутності старшої медичної сестри О.І.Тарасенко.

Усі продукти харчування, що надходять до ДНЗ № 48 відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи.

Подальші напрямки роботи з організації харчування:

· Постійна інформація батьків про стан харчування дітей в ДНЗ № 48

· Консультації для батьків щодо раціонального харчування дітей

· Співпраця з Радою закладу з питання покращення харчування дітей.

У закладі харчуються діти пільгових категорій:

- безкоштовно: чорнобильці - 1; малозабезпечені – 1;

діти інваліди - 2.

Кількість дітей, які протягом року отримували дієтичне харчування:

10 чол. - 3% від загальної кількості дітей.

VIII. Організація роботи з сім’ями вихованців

Взаємодія з сім’ями вихованців на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків у управлінні закладом. Дошкільний заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та оздоровлення дітей. Педагогічний колектив організовував для цього різні активні форм співпраці:

· Батьківські збори,

· Індивідуальні консультації різних спеціалістів,

· Виготовлення саморобок разом з дітьми,

· Участь у святах « Родинне коло», «Вечорниці», дитячий конкурс «Кіровоградські зірочки»;

· Дні відкритих дверей.

У роботі з батьками практикувалося вступне анкетування, попередні візити батьків, що написали заяви в днз; створення соціального портрета сім’ї новоприбулих дітей. У кожній групі з початком навчального року було переоформлено батьківські куточки у яких  постійно змінювався інформаційний матеріал. Було проведено виставки «Світ очима дітей», «Моя улюблена Україна», «Кожному малюку сонце». Спільно з батьками було проведене спортивні свята, практикувалися дні відкритих дверей, батьки постійно мали змогу тримати на контролі харчування дітей, відкрито висловлювати пропозиції щодо меню. У цьому році батьки активно відвідували усі свята, причому їхні пропозиції та побажання щодо сценарію обов’язково враховувались. Приємно відмітити активність батьків дітей старшої групи, які доклали максимум зусиль, щоб випускне свято їхніх дітей пройшло на найвищому рівні. Передбачається участь батьків у ремонті приміщення, і, зважаючи на досвід минулих років, сподіваємось також на їх активну участь. Винести подяки батькам групи:

№ 1 –  Ліпкіну Олександру Валерійовичу, Мокряк Дар’ї Миколаївні та Роману Петровичу;

№ 2 – Поліщук Оксані Олександрівні;

№ 3 – Микитенко Тетяні Миколаївні, Литвин Яніні Вікторівні;

№ 4 – Гавриш Дмитру Васильовичу, Приньковському Віталію  Станіславовичу,

           Розлован Максиму Георговичу;

№5 – Нагорняк Наталії Анатоліївні, Огарєнко Тетяні Анантоліївні,

          Пилипишину Віталію Івановичу;

№ 6 – Фомицькій Юлії Вікторівні, Кравченко Ірині Миколаївні, Степановій Жанні Василівні,

           Хмель Тетяні Володимирівні;

№ 7 – Желамській Нелі Володимирівні, Тітовій Олені Володимирівні, Ткаченко Олені Вікторівні;

№ 8 – Повєквєчних Наталії Миколаївні, Левентир Віти Миколаївні, Степанчук Сергію едуардовичу;

№ 9 – Калініним Поліні Юріївні та Юрію Олександровичу, Котенко Данилі Миколайовичу;

№10 – Євфіменкову Олександру Миколайовичу, Полтавець Юрію Олексійовичу,

            Герц Василю Костянтиновичу,  Жолтікову Олександру Сергійовичу,

            Башлику Григорію Васильовичу;

№ 12 – Пилипець Ірині Станіславовні.  

IX. Управлінська діяльність завідувача ДНЗ

Безпосереднє керівництво ДНЗ №48 здійснює управління освіти Кіровоградської міської ради. До складу органів самоуправління дошкільного навчального закладу входять:

· Рада ДНЗ,

· Батьківські комітети груп,

· Профспілковий комітет,

· Педагогічна рада,

· Загальні збори батьків та членів трудового колективу,

· Комісія з охорони праці та техніки безпеки,

· Рада з харчування.

X. Система роботи щодо соціального захисту дитини

Дошкільний навчальний заклад є державним закладом, у якому суворо дотримуються вимоги, щодо забезпечення прав дитини, які закріплені у основних державних документах:

- Конституція України;

- Конвенції ООН про права дитини;

- Законом України «Про охорону дитинства»;

- Сімейний кодекс.

Для ведення цієї роботи у закладі щорічно, на початку року, згідно рішення Кіровоградської міської ради, наказом по ДНЗ затверджується інспектор з охорони дитинства на громадських засадах. Впродовж останніх років це практичний психолог Хрипун О.Л.

Щорічно, на нараді при завідуючій (вересень 2012), інспектор з охорони дитинства на громадських засадах звітує про наявність в ДНЗ дітей різних пільгових категорій та про роботу, яка проведена з дітьми даних категорій.

Діти пільгових категорій: Шукело Діма гр..№5; Шукело Аліна гр..№6;

Кавтанюк Вероніка, як потерпіла від чорнобильської катастрофи.

Діти з малозабезпечених сімей: Байрамов Фарід ; Кадлецова Аня. 

XI. Організація роботи щодо охоплення навчанням дітей 5-річного віку та обліку дітей у мікрорайоні. Розуміючи важливість даної роботи, завідувач безпосередньо керує нею. За наслідками обліку дітей у закладі спланована та реалізується робота з батьками у напрямку підвищення їх педагогічних знань, озброєння методами навчання та виховання дітей у сім’ї.

Робота з дітьми, що не охоплені дошкільною освітою носить систематичний характер. Проведено обстеження мікрорайону на наявність дітей дошкільного віку.

Загальна кількість дітей дошкільного віку від року до шести 205 дитини.

Дітей 5-річного віку— 62: з них відвідують дошкільні заклади—27, що становить 43%, в тому числі 24 дошкільників ДНЗ № 48 (39%), 11 дітей 18% відвідують заняття по вибору, свята, розваги, гуртки.

На виконання листа Міністерства освіти і науки України від 17.12.2008 р. №1/9 –811 «Про здійснення соціально – педагогічного патронату», інструктивно – методичних листів від 27.08.2000 р. № 1/9- 352, від 04.10.2007 р., № 1/9 – 583 «Про систему роботи з дітьми, які не відвідують дошкільні навчальні заклади» адміністрацією ДНЗ розроблені заходи які включають:

- соціально−педагогічний патронат сімей, які мають дітей 5−6річного віку, котрі не відвідують дошкільний заклад (11 дітей)

- анкетування сімей,

- роз’яснення нормативних документів та ознайомлення з роботою закладу щодо охоплення дітей дошкільною освітою,

- складено план роботи з дітьми та батьками,

- батьків ознайомлено з режимом роботи педагогів − спеціалістів,

- надані консультації за потребою,

з дітьми проводилася робота відповідно до складених планів протягом 2012−2013 навчального року.

XII. Система роботи закладу щодо попередження травматизму

Діяльність адміністрації спрямована на виховання в учасників навчально – виховного процесу ДНЗ якостей свідомого і обов’язкового виконання правил і норм безпечної поведінки в повсякденній діяльності і в умовах надзвичайної ситуації; формування навиків безпечної поведінки у різних нестандартних ситуаціях, формування знань про правила самозбереження, дорожнього руху, з протипожежної безпеки.

За звітний період зафіксовано один випадок травмування дитини під час освітньо-виховного процесу.

В закладі ведеться робота щодо безпеки життєдіяльності працівників.

Систематично видаються накази з охорони праці. Так за 2012 – 2013 навчальний рік були видані такі накази:

1. Наказ №65  від 30.09.2012р.

 «Про проведення Всеукраїнського конкурсу – рейду    «Увага! Діти на дорозі!» та Тижня знань правил дорожнього руху в дошкільному навчальному закладі».

2. Наказ №76 від 25.09.2012 року

 «Про результати підготовки цивільної роботи в 2012р. та про результати роботи дошкільного навчального закладу на 2012\2013 навчальний рік та затвердження завдань з цивільної оборони на цей період».

3. Наказ №77 від 25.09.2012р.

«Про організацію роботи з цивільної оборони в дошкільному закладі».

4. Наказ №78 від 25.09.2012р.

«Про організацію та ведення цивільної оборони в дошкільному закладі».

5. Наказ №67 від 03.09.2012р.

«Про організацію роботи з попередження дитячого травматизму, посилення контролю за доглядом за дітьми».

6.Наказ №80 від 25.09.2012р.

«Про створення евакуаційної комісії».

7.Наказ №66 від 03.09.2012р.

«Про проведення Тижня знань пожежної безпеки».

8. Наказ №97 від 21.11.2012р.

«Про проведення Тижня з охорони праці в дошкільному навчальному закладі».

9. Наказ № 90 від 01.11.2012р.

 «Про організацію і проведення тижня знань пожежної безпеки в ДНЗ»

10. Наказ№99 від 10.12.2012р.

«Про дотримання правил безпеки у навчальному закладі під час  проведення новорічних та Різдвяних свят».

11.Наказ №1 від 02.01.2013р.

    «Про організацію роботи з попередження дитячого травматизму та  

    збереження життя і здоров’я дітей  в дошкільному навчальному закладі »

12. Наказ №4 від 03.01.2013р.

 «Про проведення Тижня з охорони праці»

13. Наказ № 10 від 01.02.201р.

«Про організацію та проведення Тижня сприяння здоровому способу життя та безпеки життєдіяльності».

14. Наказ № 19 від 01.03.2013р.

«Про підготовку та проведення «Тижня безпеки дитини»».

15. Наказ №20 від 02.03.2013 року

«Про проведення Тижня з охорони праці в дошкільному навчальному закладі»

16. Наказ №28 від 08.04.2013р.

«Про організацію і проведення Тижня безпеки життєдіяльності та Дня цивільної оборони».

Для працюючих розроблені і видані на руки інструкції з охорони праці, посадові інструкції, які зберігаються на робочих місцях. Для проведення роботи з дітьми  з проблем безпеки життєдіяльності, у методичному кабінеті є достатня кількість дидактичного матеріалу: демонстраційні картинки, дидактичні настільні ігри, добірки тематичної художньої літератури, диски DVD з уроками тітоньки Сови. Належна робота  з профілактики нещасних випадків проводиться під час занять у вигляді різноманітної навчально-виховної роботи. Роботу з охорони праці, безпеки життєдіяльності у навчально-виховному закладі можна вважати достатньою.

Кожен робітник ДНЗ проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Вчасно відбувається усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.

Організація догляду за дітьми відбувається під постійним контролем адміністрації та медичного персоналу.

В розділі «Охорона праці і життєдіяльності дітей» були проведені спеціалістами тематичні консультації. Регулярно проводилися інструктажі з техніки безпеки. Також, вихователями усіх вікових груп планувалася і проводилася робота з дітьми для формування навичок безпеки життєдіяльності. Було поновлено плани евакуації. На педрадах були розглянуті питання щодо попередження дитячого травматизму; започаткована фонотека дидактичних ігор для кожної вікової групи, що сприяють закріпленню у дітей поведінки в екстремальних ситуаціях. У кожній віковій групі придбано аптечні ватно-марлеві пов’язки для кожної дитини.  У батьківських куточках висвітлювалися такі теми: «Ваші діти повноправні громадяни України», «Обов’язки  дорослих щодо безпеки і захисту дітей», «Надання першої допомоги при нещасних випадках».

XIII. Соціальний захист, збереження та зміцнення  здоров’я педагогічних працівників.

В Колективному договорі між адміністрацією та профспілковим комітетом на є перелік посад працівників ДНЗ № 48 з ненормованим робочим днем, яким надається додаткова відпустка до 7 календарних днів окремим категоріям працюючих. Встановлюється оптимальний режим роботи для жінок, що мають 2-х і більше дітей віком до 15 років та для тих, хто поєднує роботу з навчанням.

В Правилах внутрішнього трудового розпорядку є окремий розділ «Заохочення за успіхи у роботі», в якому визначені умови заохочення педагогічних працівників за сумлінне виконання посадових обов’язків та бездоганну працю (грошові премії та моральне заохочення).

Організація морального та матеріального заохочення працівників.

В дошкільному закладі всі працівники сумлінно виконують свої обов’язки, працюють творчо є невід’ємною складовою успішного управління. закладом. Впродовж року всі педагоги отримали щорічну грошову винагороду за підсумками роботи за рік, кращі працівники були відзначені подяками за зразкове виконання своїх обов’язків.

В закладі ведеться робота щодо безпеки життєдіяльності працівників.

XIV. ПРОВЕДЕННЯ РОБОТИ ПО ЗВЕРНЕННЮ ГРОМАДЯН.

На виконання Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 р., Указу Президента України № 700/2002 «Про додаткові заходи забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення», Інструкції з діловодства за зверненнями громадян, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 348, в дошкільному навчальному закладі № 48 проведено ряд заходів, а саме : заведені журнали обліку особистого прийому громадян, реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян.

За минулий 2012-2013 навчальний рік кількість усних звернень склала 105  чоловік.

XV. Робота по зміцненню матеріально - технічної бази ДНЗ

За 2012- 2013 навчальний рік в дошкільному навчальному закладі (ясла-садок) № 48 «Журавочка» за допомогою благодійних внесків та спонсорської допомоги батьків була зміцнена матеріально-технічна база дошкільного закладу.

В закладі був проведений ремонт в приміщеннях  маніпуляційного кабінету,  кабінет народознавства .

За підтримки батьків на групах №1, №4, №5. №6, №8, №12 були встановлені бойлери.

На групах дошкільного закладу було придбано багато меблів та м’якого інвентарю:

 Група №10, №8 – шафи для роздягання;

Група №8 – дитячі ліжка;

Групи №1; №4, №5, №8 – ванночки для миття ніг;

Група №10, №2 - білизна ;

Група №2, №4, №12 – рушники;

Групи №9 – покривала дитячі;

В групах №8, 12, 5 встановлені унітази дитячі ;

Встановлені мойки на групі №5. 

Були придбані тюлі в групах №4, №3, медичний блок, кабінет народознавства.

Для участи у фестивалі дитячої творчості «Кіровоградські зірочки», дошкільним закладом бул взята на прокат  костюми на загальну суму – 600грн.

Всього по дошкільному навчальному закладу за період  з вересня 2012 року  та по травень 2013 року  було виконано ремонтних робіт, придбано меблів, обладнання та м’якого інвентарю на загальну суму 26тис 650грн.

Ми маємо задовільну матеріально-технічну базу, наш заклад користується попитом серед батьків, колектив може і хоче працювати, тому